Entwicklung bedeutet …
… zu wissen, wo Ihr Unternehmen aktuell steht – mit einem klaren Ziel vor Augen.
… gut Funktionierendes weiter zu nutzen und Notwendiges zu verändern.
… die gesamte Organisation auf künftige Aufgaben vorzubereiten und erforderliche Kompetenzen zu stärken.
Ich begleite Sie – je nach Entwicklungsstand Ihres Unternehmens – durch diese Phasen: Gründung und Pionierphase, Differenzierung, Integration und Assoziation.
Ist das Ziel der Entwicklung klar, brechen wir den Weg auf einzelne Schritte herunter. Durch Partizipation der Mitarbeiter/innen tragen diese die Entwicklung mit und übernehmen ihren Teil der Verantwortung.
Kontakt: office@joseflebitsch.com